Pathways to Employment

Brève description

Le programme Pathways to Employment est un programme de trois mois qui offrira, dans la mesure du possible, des enseignements traditionnels et une formation sur les compétences de vie aux jeunes âgés de 18 à 24 ans de la Première Nation d’Alexander afin d’atténuer la participation à des activités criminelles. L’accent sera mis sur les « compétences générales » qui sont essentielles pour gérer les défis quotidiens, améliorer la maîtrise de ses émotions et prendre des décisions éclairées susceptibles de mener à des résultats positifs sur le plan personnel et professionnel. Ces compétences comprendront notamment la communication, la prise de décision, la résolution de problèmes, la littératie financière, la gestion du temps et la préparation au monde du travail.

Un environnement sûr et favorable, axé sur l’acceptation et l’apprentissage de la vie, aidera également les jeunes à développer leur confiance en eux, à nouer des liens avec des pairs désireux de faire des choix sains, et à cultiver un sentiment d’appartenance et de communauté. Cela aidera à contrer les sentiments d’isolement et de déconnexion, qui sont souvent liés à des comportements malsains.

Objectifs

Les principaux objectifs du programme Pathways to Employment sont les suivants :

• Donner aux jeunes les connaissances et la confiance nécessaires pour prendre des décisions éclairées, surmonter les défis courants de la vie et avoir plus de succès dans la recherche et le maintien d’un emploi ou poursuivre des études postsecondaires;
• Réduire la récidive et les autres démêlés que peuvent avoir les jeunes avec le système de justice pénale.

Clientèle

Le programme Pathways to Employment s’adresse aux jeunes âgés de 18 à 24 ans dans la collectivité de la Première Nation d’Alexander afin d’atténuer la participation à la criminalité.

Composantes clés

Le programme Pathways to Employment élaborera des documents de formation destinés au soutien des jeunes, qui tiendront compte des recherches sur le développement des jeunes, des besoins et des expériences propres à chaque Nation, ainsi que des considérations culturelles.

Le programme offre un environnement sûr et favorable axé sur l’acceptation et l’apprentissage de la vie. Cela aidera également les jeunes à développer leur confiance en eux en les mettant en relation avec des pairs désireux d’adopter des choix sains, et en favorisant un sentiment d’appartenance et d’esprit communautaire. Cela aidera à contrer les sentiments d’isolement et de déconnexion, qui sont souvent liés à des comportements malsains.

Information sur la mise en oeuvre

Certains des éléments essentiels pour la mise en œuvre de ce programme ou de cette initiative comprennent :

• Exigences organisationnelles : Information limitée sur ce sujet.
• Partenariats : Yellowhead Tribal Community Corrections Society, services de toxicomanie et de santé mentale, Programme de compétences en emploi, GRC/Services aux victimes
• Formation et assistance technique : Information limitée sur ce sujet.
• Outils d'évaluation des risques : Information limitée sur ce sujet.
• Documents et ressources : Information limitée sur ce sujet.

Reconnaissance internationale

Les systèmes de classification les plus reconnus des programmes en prévention du crime fondés sur des données probantes ont classifié ce programme ou cette initiative de la façon suivante (en anglais seulement) :

• Blueprint for Healthy Youth Development: Ne s'applique pas.
• Crime Solutions/OJJDP Model Programs Guide: Ne s'applique pas.
• SAMHSA's National Registry of Evidence-based Programs and Practices: Ne s'applique pas.
• Coalition for Evidence-Based Policy: Ne s'applique pas.

Rassembler les connaissances canadiennes

Sites de mise en oeuvre au Canada

Le programme Pathways to Employment est géré par les Services d’emploi et de travail de la Première Nation d’Alexander dans la Première Nation d’Alexander et la région de Morinville.

Principales conclusions des études canadiennes d'évaluation des résultats

Aucune information disponible.

Information sur les coûts

Aucune information disponible.

Références

Aucune référence canadienne disponible en ce moment.

Pour plus de renseignements sur ce programme, communiquer avec :

Site Web :

https://alexanderfn.com/programs/employment-hrd/

Loriann Paul, directeur

Loriann_paul@yahoo.com